20 januari 2021, Den Haag
Pijl

Bedankt voor uw bezoek aan OR Live!

OR Live 2019 zit er weer op! Met ruim 800 bezoekers, 70 workshops en 25 standhouders was het gezellig druk. Graag verwelkomen we u volgend jaar weer op woensdag 7 oktober 2020.

Wilt u de presentaties van de door u gevolgde workshops ontvangen? Deze krijgt u toegestuurd van de sprekers zelf. Is dat niet gebeurd, dan kunt u direct contact opnemen met de workshopgever. De gegevens vindt u hier.

Wilt u op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen rondom OR Live en andere evenementen? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief.

Mainstage OR

U zit in de OR omdat u mee wil denken over het beleid van de organisatie. Natuurlijk doet u dat met het ‘normale’ OR-werk, maar zo nu en dan speelt er een casus waar u écht het verschil kunt maken! Denk aan een ingewikkeld fusietraject, het onderhandelen over een sociaal plan, een arbeidsvoorwaardenregeling of een hoog oplopend conflict met de bestuurder.

Tijdens Mainstage OR, het exclusieve hoofdprogramma van OR Live, staan we stil bij juist dit soort trajecten. Vier bijzondere casussen staan centraal. Gevallen waar de OR een cruciale rol speelde in het organisatiebeleid. Samen met de adviseur presenteren OR’en hun bijzondere verhaal. En worden belangrijke leerpunten gedeeld met de groep.

Als u naar Mainstage komt, kunt u uiteraard ook nog veel workshops uit het reguliere OR Live programma volgen. Wij programmeren zo dat u van beide kunt genieten.

Let op: voor Mainstage OR moet u apart reserveren.

Casus HTM: Flexibele schil en medezeggenschap
Ernst van Win, samen met de OR van HTM
Het is een trend die al jaren gaande is: arbeid wordt flexibeler. Werkgevers wensen steeds vaker een flexibele schil en maken daarvoor gebruik van verschillende vormen van externe inhuur: uitzendkrachten, zzp´ers en payroll constructies. Hoe betrekt de OR deze groepen bij de medezeggenschap? Welke handvatten biedt de WOR hiervoor en welke (extra) afspraken kun je hierover met de bestuurder maken? Tijdens deze presentatie bekijken we een praktijkcasus. Is dit de toekomst van medezeggenschap?
‘De flexibele schil betrekken bij medezeggenschap draagt bij aan evenwichtige besluitvorming’
Casus XPO logistics: Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
Rieneke Schouwenaar, samen met de OR van XPO Logistics
Wat als er geen cao (meer) is en er toch afspraken moeten worden gemaakt over arbeidsvoorwaarden? Dan is de OR aan zet. Maar hoe doe je dat? Wat komt erbij kijken? Welke dilemma’s kom je tegen? De rol van onderhandelingspartner heeft gevolgen voor de manier waarop je overlegt met de bestuurder en met de achterban. Rieneke Schouwenaar is adviseur en directeur bij adviesbureau MEDE. Samen met een OR die net de onderhandelingen over een eigen AVR heeft afgerond, gaat zij in op deze vragen.
‘Nauw contact met de achterban is dé sleutel om tot een goed onderhandelingsresultaat te komen’
Casus Streetcornerwork: Invloed op de topstructuur
Els Unger, samen met de OR van Streetcornerwork
Als OR staat u waarschijnlijk niet vaak stil bij de inrichting van de topstructuur. Maar wat nou als deze verandert? Denk bijvoorbeeld aan een wijziging van een éénhoofdige naar een meerhoofdige directie, de invoering van een MT of uitbreiding van het aantal board members. Wijzigingen die van wezenlijke invloed zijn op het functioneren van de organisatie. Over dergelijke wijzigingen moet volle medezeggenschap plaatsvinden. Dat botst vaak met de ‘ondernemersvrijheid’ van bestuurder en raad van commissarissen/raad van toezicht. Hoe doorloopt u zo´n bijzonder adviestraject?
'Juist bij wijzigingen in de topstructuur moet er volle medezeggenschap plaatsvinden'
Casus Allego: Werken met een participatie ondernemersraad
Mark Zwijnenberg, samen met de OR van Allego
Allego is een snelgroeiend bedrijf, gericht op laadoplossingen voor steden, bedrijven en consumenten in heel Europa. De groei van Allego wordt gedreven door unieke expertise en een mentaliteit gericht op transformatie. Deze snelheid en flexibiliteit van werken wil Allego ook gebruiken in de medezeggenschap. Wat betekent dit voor medezeggenschap?
'Goede medezeggenschap beweegt mee met moderne organisaties'

Vergeet niet dat u hieronder moet reserveren als u het hoofdprogramma van Mainstage OR op OR Live wilt bijwonen.

Workshops

Workshops zijn vrij toegankelijk voor alle bezoekers van OR Live. Voor het MAINSTAGE-programma geldt een toeslag. MAINSTAGE is alleen toegankelijk door van tevoren te reserveren.

OR Live Expo

Op de Expo kunt u in ongedwongen sfeer en geheel vrijblijvend kennismaken met adviseurs, trainers en andere OR-dienstverleners. Zij kunnen u verder helpen met uw specifieke vragen rond alle thema’s van OR Live. Zo kunt u op informele wijze kennismaken met de hele OR-markt en vindt u wellicht de trainer die uw OR de komende jaren verder helpt! De Expo bevindt zich rond het grote OR Live terras. Daar kunt u gezellig bijpraten met uw OR-collega’s en maakt u op informele wijze kennis met OR-leden uit andere organisaties. En dat alles onder het genot van een heerlijk vers gezette cappuccino of net afgebakken, rijkelijk belegd broodje.

Doelgroep
OR Live is primair bedoeld voor alle leden van (centrale) ondernemingsraden, PVT-leden en ambtelijk secretarissen. Ook is OR Live uitermate geschikt voor leden van (onderdeel)commissies. Natuurlijk zijn bestuurders van harte welkom.
Bereikbaarheid
De Fokker Terminal is makkelijk bereikbaar met de auto vanaf het Prins Clausplein en met de bus vanaf de stations Den Haag CS en HS. Parkeren kan op de speciale terreinen rond de Fokker Terminal, uitrijkaarten zijn te koop bij het cateringterras en de infobalie. Op het terras kunt u ook uw eigen biologische lunch kopen of gebruikmaken van een vooraf gereserveerd bonnenboekje.
Plattegrond verleden editie
Op de plattegrond ziet u waar de terrassen, het expogedeelte, de workshopszalen en het Mainstage zijn. Klik op de afbeelding om de volledige plattegrond te bekijken. OR Live wordt mede mogelijk gemaakt door haar partners

Partners OR Live